Bagi kamu yang memilih karyawan sebagai profesi, maka Anda harus mengetahui cara agar cepat mendpt promosi. Jabatan naik, gaji juga naik. Siapa yang tidak mau? Kecuali Anda sudah punya rencana ganti profesi, maka penting untuk mengetahui cara agar cepat mendpt promosi jabatan.
Agar Cepat Mendpt Promosi Jabatan, Anda harus menginginkannya.
Sebagian orang tidak menginginkan promosi jabatan. Mereka hanya berpikir mendptkan pekerjaan saja sudah untuk dan berharap agar tidak dipecat. Padhahal jika Anda punya keinginan untuk mendptkan promosi, otomatis pemecatan bukan menjadi ancaman lagi. Jika Anda menjadi kategori orang yang cepat mendpt promosi, maka Anda tidak perlu khawatir dg PHK.
Jika Anda termasuk karyawan seperti ini, maka ubahlah mindset Anda. Anda sudah diterima sebagai karyawan di perusahaan Anda, artinya secara kualifikasi dan potensi, Anda memang layak bekerja di perusahaan tempat Anda bekerja. Artinya, Anda sama dg karyawan lain, berhak dan mampu untuk menduduki posisi lebih baik.
Memang agar cepat mendpt promosi jabatan akn menghadhapi berbagai tantangan. Namun imbalannya akn sepadhan dg perjuangan Anda. Apakah Anda betah dizona nyaman jabatan Anda saat ini Anda keluar zona nyaman untuk mendptkan jabatan yang lebih tinggi. Itu semua keputusan Anda. Jika Anda memutuskan ingin cepat mendpt promosi, silahkan baca artikel ini.
Anda mau cepat mendpt promosi jabatan?
Ya, langkah 1 agar cepat mendptkan promosi adhalah Anda harus menginginkannya yang selanjutnya harus dirumuskan menjadi sebuah tujuan. Tujuan yang SMART. Silahkan baca artikel cara membuat tujuan SMART. Silahkan baca artikel Membuat Tujuan dg Metode SMART
Anda harus memiliki tujuan yang jelas, jabatan apa yang ingin Anda duduki dan kapan itu ingin Anda capai. Keduanya harus jelas dan terukur. Kejelasan akn tujuan akn menyebabkan tindakn selanjutnya lebih jelas.
Sudahkah Anda Memiliki Tujuan?
Tujuan Anda akn menjadi motivasi bagi Anda. Kerja Anda akn lebih semangat dibandingkan jika Anda tidak memiliki tujuan. Tujuan adhalah motivasi Anda. Contoh tujuan: Dalam 5 tahun kedepan (atau sebutkan tahun berapa) saya ingin menduduki jabatan General Manager dan/atau bergaji sekian puluh juta per bulan. Silahkan sebutkan secara spesifik.
Tujuan Anda juga akn memudahkan dalam membuat rencana. Ya, sudah bsa ditebak, langkah selanjutnya adhalah membuat rencana, namun itu adhalah langkah ketiga. Lalu apa langkah kedua?
Langkah Kedua Agar Cepat Mendpt Promosi adhalah menyusun strategi.
Perlu strategi? Tentu saja, setiap adha lawan, akn membutuhkan strategi untuk mengalahkan lawan. Saat Anda pesaing, apalagi banyak, pasti perlu strategi karena orang lain juga ingin mendptkan promosi. Anda harus memastikan agar perusahaan atau perusahaan memilih Anda, bukan orang lain.
Dalam merumuskan strategi, langkah 1nya adhalam menentukan target pasar. Siapa target pasar Anda? Apakah atasan Anda? Perusahaan tempat Anda bekerja saat ini? Atau perusahaan luar?
stlah mengetahui sopo target Anda, maka langkah kedua dari merumuskan strategi adhalah memposisikan diri Anda agar beradha dalam posisi paling menguntungkan dimata target pasar Anda. Inilah yang disebut dg positioning.
Tentu saja strategi akn membutuhkan dukungan taktik dan branding. Taktik adhalah mengkomunikasikan positioning Anda. Taktik adhalah upaya-upaya menjadikan diri Anda berbeda dibandingkan dg pesain lainnya.
Sementara branding adhalah bagaimana mengaitkan merk (nama) dg sebuah nilai dan keunggulan Anda.
Antara branding, taktik dan strategi harus berjalan seiring, harmoni.
Lebih jauhh agar strategi menjadi juara saya bahas di video The Champion Way.
Susunlah Sebuah Rencana
stlah memiliki tujuan yang jelas dan strategi mencapai tujuan, maka langkah selanjutnya adhalah membuat rencana.
Cara membuat rencana itu sederhana:
- Apa yang Anda butuhkan?
- Bagaimana cara mendptkan apa yang dtantetuhkan?
- Kapan akn bertindak?
Maksud yang dtantetuhkan adhalah sumber daya dan kemampuan yang harus Anda miliki untuk mencapai tujuan Anda.
Bagaimana cara mendptkan apa yang Anda butuhkan? Apa yang perlu dilsayakan dan apa yang perlu dipelajari.
Kapan akn bertindak? Apakah cukup sekali? Kapan? Apakah harus rutin melsayakannya? Apakah harian, pekanan, atau bulanan? Apakah padha momen tertentu?
stlah punya rencana, maka bertindaklah sesuai dg rencana Anda.
Bagaimana jika kondisi sdh tidak sesuai lagi dg rencana? Maka Anda perlu memperbaiki rencana Anda? Jika Anda bingung saat membuat rencana, maka rencanakn tindakn untuk menemukan. Jawaban atas kebingungan Anda.
Lihatlah Progressnya
Anda perlu melihat perkembangan dari tindakn Anda, apakah masih sesuai rencana dan mengarah ke tujuan? Jika adha yang melenceng, perbaiki segera.
Akan lebih mantap jika Anda meminta bantuan orang lain untuk mengawasi Anda. Apakah Anda on track atau tidak. Namun hati-hati, jangan sampai meminta pengawasan dari pesaing Anda.
Selamat berjuang menuju promosi Anda, diperlukan keshabaran karena memerlukan waktu panjang, dalam hitungan tahun, bukan hari, bukan bulan.
Insya Allah, lsayakan apa yang dijelaskan di artikel ini agar cepat mendptkan promosi jabatan.
EmoticonEmoticon