Apakah hanya diterapkan dalam belajar bahasa Inggris saja? Tentu saja tidak. Di pesantren, cara ini digunakn agar santri-santri menguasai bahasa Arab dg baik. Selain itu, bsa diterapkan untuk mengembangan diri secara umum.
Mengapa metode ini begitu efektif? Yuk, kita bahas.
Kekuatan Fokus
Metode satu keterampilan satu waktu begitu efektif karena kita fokus. Saat kita fokus, semua energi dan sumber daya yang kita miliki digunakn hanya untuk menguasai satu keterampilan itu. Manfaatnya: apa yang kita pelajari akn benar-benar kita kuasai, sampai masuk ke dalam hati, dan mendarah daging dg tindakn kita.
Kita juga bsa belajar kepadha para atlet. Konon, pemain sepak bola bsa berlatih menendang bola saja sampai rtantean kali. Terus menerus, bahkan Stlah tendangannya tepat sasaran. Mereka tidak langsung puas Stlah mampu membidik dg jitu, thetapi dia juga menjadikan bidikan jitu itu menjadi sebuah kebiasaan.
Terapkan Dalam Bidang Anda
Jika Anda ingin menjadi seseorang yang unggul di bidang Anda, maka tingkatkan keterampilan Anda, satu demi satu. Jika kita melihat secara kesuruhan, maka kita bsa menyerah sebelum memulai. Akan terlihat begitu banyak yang harus ditingkatkan atau dikuasai.
Misalnya, pemain sepak bola harus memiliki banyak keterampilan: menendang bola, menggiring bola, daya tahan tubuh, kecepatan berlari, cara mengumpan, cara melepaskan diri dari hadhangan lawan, dan masih banyak lagi. Mereka bsa menguasainya dan menjadi pesebak bola yang tangguh saat dia benar-benar menguasai semuanya dg baik. Caranya, dia mau melatih satu keterampilan dalam satu waktu dg tekun. stlah cukup, baru beralih ke keterampilan lain, dan seterusnya.
Banyak orang yang bsa bermain sepak bola. Seminggu dua kali dia bermain sepak bola, sejak kecil sampai dewasa, thetapi thetap saja tidak menjadi pesebak bola tangguh. Itu karena, dia tidak benar-benar melatih keterampilan dg benar. Mereka langsung bermain, 11 lawan 11, tanpa pernah atau jarang sekali melatih keterampilan-keterampilan pendukungnya. Bisanya hanya untuk olah raga atau kesenangan saja. Tapi, tidak untuk menjadi pesebak bola unggul.
Begitu juga, jika Anda seorang karyawan yang ingin sukses, Anda akn sulit meraih karir yang bagus jika Anda tidak berusaha meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Mungkin Anda bekerja, setiap hari. Anda menggunakn komputer, thetapi tidak mahir. Asal bsa saja. Maka wajar jika atasan Anda tidak memberikan perhatian positif terhadhap Anda. Jika ingin mendptkan perhatian, Anda harus menjadi pekerja yang unggul.
Salah satu penghambat kenapa banyak karyawan yang tidak mau melatih keterampilannya, ialah karena bingung. Mau melatih apa? Sementara pekerjaan banyak, keterampilan yang diperlukan pun banyak. “Mau keterampilan yang mana?”
Tentu saja, adha strateginya. Kita tidak harus menjadi unggul di setiap keterampilan atau setiap bidang sekaligus. Pilihlah bidang yang terbaik, yang paling memberikan nilai atau dampak positif bagi karir Anda. Kemuian keterampilan itu dipecah-pecah lagi menjadi sub keterampilan yang lebih kecil lagi.
Misalnya, keterampilan menjual disusun dari keterampilan berbicara, membangun jaringan, presentasi, penguasaan produk, dan sebagainya. Sekarang pilih sub keterampilan mana yang paling lemah, maka latihlah keterampilan itu sampai mahir. stlah mahir, cari lagi sub keterampilan yang perlu diperbaiki lagi, dan seterusnya. Selengkapnya bsa Anda pelajari di salah satu video The Confidence Secret.
Jadi, untuk menjadi pribadi yang unggul, Anda tidak perlu melatih semua keterampilan sekaligus. Latihlah satu keterampilan dalam satu waktu, kemuian beralih ke keterampilan lainnya.
EmoticonEmoticon