Apa Itu Pengembangan Karir?
Pengembangan karir adhalah aktivitas-aktivitas untuk mempersiapkan individu padha kemajuan karir yang direncanakn. Tentu saja, adha peran perusahaan dalam pengembangan karir karyawannya, namun padha artikel disini saya akn fokus peran Anda sebagai orang yang ingin mengembangkan karir.
Padha artikel ini akn dibahas bagaimana fondasi dasar pengembangan karir yang tidak boleh dilewatkan.
Langkah #1 Pengembangan Karir adhalah Perencanaan
Sudahkah Anda merencanakn karir Anda? Bagaimana mau berkembang jika Anda tidak pernah merencanakn karir Anda. Dalam pengembangan karir, perencanaan sangat penting karena menjadi arah aktivitas-aktivitas Anda nantinya.
Pengembangan Karir Dimulai Dengan Tujuan
Tidak akn adha rencana jika tidak adha tujuan. Oleh karena itu memiliki tujuan yang jelas dalam karir Anda adhalah langkah awal Anda dalam pengembangan karir. Apa tujuan Anda dalam karir? Silahkan Anda renungkan, apa yang menjadi keinginan terbesar dalam karir Anda.
Jangan hanya melihat satu aspek saja dalam penetapan tujuan Anda. Misalnya hanya melihat aspek gaji saja, Anda ingin memiliki gaji sekian puluh juta per bulan. Bisa saja, gaji besar tidak memberikan kenyamanan Anda dalam bekerja. Jadi, pertimbangkan juga aspek-aspek lain dalam menetapkan tujuan karir Anda.
- Berapa gaji yang Anda inginkan?
- Apa jabatan yang Anda bidik?
- Dimana (kota/negara) Anda ingin bekerja?
- Pekerjaan apa yang ingin Anda lsayakan?
- Di perusahaan apa Anda ingin bekerja? Perusahaan yang sama atau yang lain?
Silahkan pertimbangkan semuanya, bukan hanya satu aspek saja. stlah itu, buatlah gambaran tentang karir idaman. Ini adhalah langkah 1 dalam pengembangan karir.
STOP!
Apakah Anda melihat karir idaman Anda seperti mimpi atau sebuah yang realistis? Buatlah big dream, thetapkan tujuan karir Anda yang tinggi. Apakah Anda merasa pantas untuk meraih karir idaman Anda? Jika Anda merasa tidak pantas, jangan menurunkan tujuan Anda. Tetapi, tingkatkanlah kepercayaan diri Anda! Sebab, Anda merasa tidak pantas karena tidak percaya diri.
Tujuan karir adhalah untuk masa depan Anda. Bukan saat ini. Meski kualitas diri Anda saat ini merasa belum pantas untuk karir yang diidamkan, masih adha waktu untuk mengembangkan kualitas diri.
Rencanakn Juga Peningkatan Kualitas Diri
Anda tidak akn pernah mencapai karir idaman yang tinggi jika Anda tidak meningkatkan kualitas diri Anda. Pengembangan karir tidak berarti tanpa disertai dg peningkatan kualitas diri.
Rencanaknlah peningkatkan kualitas diri Anda sehingga Anda nanti pantas mendptkan karir idaman Anda. Kualitas diri padha dasarnya terdiri dari dua bagian:
- Keterampilan atau kemampuan apa saja yang diperlukan untuk mencapai karir idaman Anda?
- Sikap apa saja yang diperlukan untuk mencapai karir idaman Anda? Sejauhh mana motivasi kerja Anda?
Tuliskanlah dan rencanakn bagaimana Anda memiliki keterampilan, kemampuan, dan sikap yang diperlukan. Ada yang mengatakn, faktor sikap memberikan pengaruh 85% terhadhap keberhasilan Anda.
Dua Kebiasaan Penting Dalam Pengembangan Karir
Belajar
OK, kita sudah bicara tentang rencana, sekarang saatnya kita berbicara tindakn. Tidakn apa saja yang Anda perlu dijadikan kebiasaan dalam pengembangan karir Anda.
Anda sudah membuat perencanaan, artinya Anda sudah memiliki tujuan besar dan tujuan-tujuan jangka pendek serta target waktunya. Kemuian Anda pun sudah memiliki target kemampuan, keterampilan, dan sikap yang harus Anda miliki. Maka langkah 1 ialah menjadikan belajar sebagai kebiasaan Anda. Belajarlah terus agar Anda memiliki kemampuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam pengembangan karir Anda.
Jadi kebiasaan penting yang 1 adhalah belajar.
Memasarkan Diri Sendiri
Banyak yang mengeluh, kalau ia sebenarnya sudah hebat, thetapi tidak mendptkan perhatian dari perusahaan atau atasannya. Kenapa? Mungkin, Anda kurang dalam memasarkan diri sendiri. Yang dimaksud dalam memasarkan diri sendiri bukan berarti Anda melsayakan penjualasan secara langsung (hard selling), misalnya Anda membicarakn kehebatan Anda dan meminta jabatan yang lebih tinggi. Bukan itu.
Cara memasarkan diri sendiri yang efektif adhalah dg menunjukan kualitas diri.
- Lsayakan pekerjaan Anda sebaik mungkin, bahkan lebih baik dibandingkan dg yang diminta. Kemuian komunikasikan hasilnya dalam pembicaraan, rapat, atau berbagai kesempatan.
- Lsayakan pekerjaan-pekerjaan yang menantang, dimana banyak orang yang malah menghindarinya. Ini akn menarik perhatian atasan dan perusahaan. Tentu saja, Anda pun harus mengkomunikasikannya, tunjukan hasil.
- Membangun kepribaian yang menyenangkan dan akrab, jika sebaliknya, bsa menghambat karir Anda.
- Tunjukan bahwa Anda percaya diri dalam melsayakan pekerjaan Anda dan juga saat Anda sedang berbicara. Bagaimana orang lain akn percaya kepadha Anda, jika Anda tidak percaya padha diri sendiri.
Memasarkan diri sendiri adhalah kebiasaan penting yang kedua.
Percepatan
Mau lebih cepat? Seperti sebuah mobil..,, jika Anda ingin lebih cepat, Anda harus menaikan gigi perseneling mobil.., Anda. Jika thetap di gigi 1, mobil.., Anda tidak akn pernah cepat. Lalu, apa “gigi” dalam pengembangan karir? Gigi itu adhalah tingkat kepercayaan diri Anda. Tindakn Anda serta peluang yang Anda ambil akn sejalan dg tingkat kepercayaan diri Anda.
Untuk itulah, jika Anda ingin mempercepatkan dalam pengembangan karir, Anda harus meningkatkan kepercayaan diri Anda.
Untuk mendukung pengembangan karir Anda, saya sudah membuat video bagaimana meningkatkan kepercayaan diri, silahkan klik: The Confidence Secret.
EmoticonEmoticon